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UGT critica que en Servicios Sociales trabajen con protección policial por las «difamaciones» Sunday, 12 February 2023


El sindicato mayoritario en el Ayuntamiento de Torrelavega responde a la «campaña» que, según dice, sufren los empleados del departamento municipal por parte de colectivos y, sobre todo, políticos de la ciudad


Las críticas que, desde hace meses, han vertido la oposición y hasta la Iglesia sobre el funcionamiento del departamento de Servicios Sociales han chocado este viernes con la respuesta del sindicato mayoritario en el Ayuntamiento de Torrelavega, la Unión General de Trabajadores (UGT). Su sección en la capital del Besaya ha roto su silencio en un comunicado y ha cargado contra lo que considera una «campaña de descalificaciones públicas» dirigida contra el personal de este departamento municipal, un ensañamiento protagonizado por «grupos sociales y dirigentes políticos» que, según dicen desde UGT, obliga a los empleados del servicio a trabajar «a puerta cerrada y con protección policial».

El sindicato es muy duro con «los políticos», a quienes envía este mensaje: «En lugar de difamar, deberían estar haciendo una defensa a ultranza de los servicios públicos y del personal municipal que, en condiciones precarias, velan con minuciosidad por la aplicación de la legislación vigente y sus respectivas ordenanzas. Eso, lamenta la sección sindical, «es lo que debería ser prioritario para estos responsables políticos y no la falsa complacencia en busca de un puñado de votos». Asimismo, UGT acusa a aquellos «con responsabilidades directas en los servicios sociales» de intentar «intimidar y coaccionar al personal, hasta el extremo de difamar y publicar sus nombres en las redes».

Los Servicios Sociales de Torrelavega vienen estando bajo la lupa de la oposición y diferentes agentes, incluidas las ocho parroquias que forman el Arciprestazgo de la Virgen Grande. Su máxima responsable política, Laura Romano –de la que ya han pedido su dimisión en diferentes Plenos–, ha atribuido las disfunciones del departamento a los problemas internos que afectan a algunos miembros de la plantilla –incluido el jefe de servicio– y al proceso de reestructuración que atraviesa la sección.

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